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Técnico Superior en Administración y Finanzas

CONDICIONES DE ACCESO

Tener aprobados el 2º ciclo de R.E.M. o COU.
Tener el titulo de Bachillerato
Tener el titulo de FP II
Tener aprobado un Ciclo Formativo de Grado medio (Titulo de técnico)
Tener aprobada la Prueba de Acceso a Grado Superior

Módulo ProfesionalAsignación horariaCurso
0648. Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa99
0649. Ofimática y proceso de la información231
0650. Proceso integral de la actividad comercial198
0651. Comunicación y atención al cliente132
0179. Inglés132
0652. Gestión de Recursos Humanos99
0658. Formación y Orientación Laboral99
0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial100
0653. Gestión financiera120
0654. Contabilidad y fiscalidad180
0655. Gestión logística y comercial80
0656. Simulación empresarial120
0657. Proyecto de Administración y Finanzas50
0660. Formación de Centros de Trabajo360
Total ciclo2.000

Este profesional será capaz de:

• Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
• Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
• Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.
• Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
• Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.
• Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.
• Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores y de asesoramiento y relación con el cliente.
• Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.

Formación complementaria:
Los/as alumnos/as matriculados/as en este ciclo formativo, tienen la posibilidad de recibir la siguiente formación complementaria:

• Manejo de carretillas elevadoras.
• Manejo de grúa puente.
• Los conocimientos necesarios para llevar a cabo las actividades de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales.
• Clases de refuerzo de inglés.

 

Posibilidad de realizar las prácticas en el extranjero a través del programa de Erasmus+.

Posibilidad de trilingüe:

• Algunos módulos en inglés.
• Prioridad para hacer prácticas en el extranjero.
• Una oportunidad para mejorar el nivel de inglés y, al mismo tiempo, enriquecer el currículo.

Posibilidad de la FP DUAL: Modalidad que permite al alumnado compatibilizar la formación en el centro y en la empresa.

* Seguir ESTUDIAndo:

• Cursos de especialización profesional.
• Otro Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.
• Enseñanzas Universitarias con la posibilidad de establecer convalidaciones de acuerdo con la normativa vigente

*Optar por las siguientes SALIDAS PROFESIONALES:

• Administrativo de oficina.
• Administrativo comercial.
• Administrativo financiero.
• Administrativo contable.
• Administrativo de logística.
• Administrativo de banca y de seguros.
• Administrativo de recursos humanos.
• Administrativo de la Administración pública.
• Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
• Técnico en gestión de cobros.
• Responsable de atención al cliente.

INFORMACIÓN

Familia: Administración y gestión
Numero de cursos: Horario habitual, de mañana. 2 cursos
Metodología: Aprendizaje colaborativo basado en retos
Duración: 2.000 horas (en el centro y en la empresa)
Modelo: D

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